LEADERSHIP COACHING
Leader sein und Mitarbeiter besser führen
Das Leadership Coaching bietet die Möglichkeit, Ihre Rolle als Führungskraft mit einem Business Coach
zu besprechen und vielschichtig anzuschauen. Sie verwerfen und aktualisieren Bereiche Ihres
Führungsverständnisses und entwickeln eine fundierte Leaderrolle.
Das Coaching für Führungskräfte ist für alle geeignet, die entweder seit längerer Zeit in einer
Führungsposition tätig sind oder neu in eine führende Funktion eingestiegen sind oder einsteigen
werden.
Es sind Personen, die handeln - CrossCheck Coaching begleitet Sie dabei gerne!
Sie bekommen
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Wissen, um Konflikte schneller zu erkennen
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Werkzeuge und können deshalb Konflikte lösen
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einen entspannten Umgang mit Konflikten
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ein positiveres Menschenbild
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Gelassenheit und Geduld
SIE WOLLEN
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besser oder sogar sehr gut führen
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anhand Ihrer Beispiele das Vorgehen und
Auftreten verbessern
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wissen, was Sie können und was nicht
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sich mit Ihrer Rolle als Führungskraft
auseinandersetzen
SIE BEKOMMEN
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effektive Werkzeuge für erfolgreiches Führen
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fundiertes Wissen, um souverän und individuell
auf Personen und Situationen zu reagieren
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ein klares, konkretes Selbstbild als Führungskraft
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Stärke und Präsenz in Ihrem Auftreten und
Ihrer Kommunikation
FÜR WEN
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Erfahrene Unternehmer und Führungskräfte
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Neue Unternehmer und Führungskräfte
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Zukünftige Unternehmer und Führungskräfte
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Abteilungsleiter
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Bereichsleiter
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Teamleader
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Schulleiter und Lehrpersonen
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Sozialpadagogen
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Ärzte
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Alle, die in einer Führungsfunktion sind
THEMEN
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Führungslücken treten auf und Führungswissen
sollte gesteigert werden
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Führungsfehler passieren und sollten durch
Führungsinstrumente verhindert werden
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Unsicherheiten in der eigenen Rolle als
Führungskraft sind spürbar
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Fettnäpfchen werden nicht oder zu spät erkannt
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Schwierige Situationen sind kaum zu regeln
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Ihr individuelles Thema
ORT
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in Ihrer Firma oder
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an einem Ort Ihrer Wahl oder
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in einem Seminarhotel
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von Zuhause (siehe Speed Coaching)
BE PREPARED
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sammeln Sie Ihre Anliegen und Fragestellungen
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seien Sie bereit und offen für Veränderungen
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seien Sie parat, direkte Feedbacks seitens
Coach anzunehmen
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seien Sie sicher, dass Sie Ambitionen haben,
eine sehr gute Führungskraft zu sein
BESSER FÜHREN
Vorgehen für ein Leadership Coaching
Nach dem Sie Kontakt mit CrossCheck Coaching aufgenommen haben, wird ein unverbindliches und
kostenloses Erstgespräch durchgeführt. Sie können sich auf ein zielgerichtetes und aufbauendes Vorgehen
mit hohem Nutzen verlassen. Das Coaching wird individuell auf Sie und Ihre Situation zugeschnitten.
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Zu Beginn werden Sie Ihre Situation schildern, in der Sie sich befinden
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Spezifische Bedürfnisse, Erwartungen und Entwicklungswünsche werden besprochen
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Bereits am Anfang wird ein genaues Ziel formuliert. Dies ist unerlässlich, um Lösungen zu finden
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Lösungen werden zielend und erfolgsorientiert erarbeitet
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Regelmässiges Feedback durch den Coach ist ein fester Bestandteil des Prozesses
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Das Coaching findet mit systemischem Hintergrund und Verständnis statt. Dabei werden die
persönlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Kontexte der Gegenwart, der Vergangenheit und
der Zukunft mit einbezogen
SITZUNG
PROZESS
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1 Stunde
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Telefon Coaching
Coaching Unterlagen
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